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Quels sont vos droits lors d'un licenciement abusif ?
La question du licenciement abusif suscite de nombreuses inquiétudes chez les salariés. Comprendre ses droits dans une telle situation est essentiel pour se protéger et réagir de manière adéquate. Découvrez, à travers les paragraphes suivants, les démarches à entreprendre et les recours possibles pour défendre vos intérêts. Comprendre le licenciement abusif Le licenciement abusif, en droit du travail français, se caractérise par la rupture du contrat d’un salarié sans que l’employeur ne puisse justifier d’une cause réelle et sérieuse. Cette notion repose sur l’exigence que tout licenciement doit être fondé sur des motifs objectifs, précis et vérifiables, tels qu’une faute grave ou une difficulté économique avérée. Lorsque ces critères ne sont pas réunis ou en cas d’insuffisance de...
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